Меню

Бухгалтерские и юридические услуги для бизнеса
в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Начисление заработной платы работникам

Начисление заработной платы работникам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области | +7 (812) 363-02-12Начисление заработной платы работникам организации, также как и расчет налога на зарплату – трудоёмкие процессы, которые требуют хороших знаний и владения всеми вопросами современного законодательства.

Компания «Статус» предлагает взять на себя все связанные с этими процессами хлопоты.

Начисление заработной платы и расчёт налога и взносов на зарплату для организаций с отделом кадров до 5 человек входят в общую стоимость бухгалтерского обслуживания на постоянной основе, и в этом случае дополнительная оплата за услуги не взимается.

Узнайте больше о бухгалтерском и налоговом сопровождении в зависимости от системы налогообложения или формы собственности

Организация бухгалтерского учёта оплаты труда

Начисление заработной платы

Одной из важнейших задач бухгалтерии является начисление зарплаты работникам организации, расчёт которой проводится по сложным схемам и зависит от множества факторов.

Обычно при оформлении сотрудника на работу в трудовом договоре строго оговаривается размер заработной платы и схема ее расчёта.

В основном используются две схемы – это повременная и сдельная оплата. В основе повременной схемы оплаты лежит расчёт заработной платы по количеству отработанных дней, а сдельная оплата высчитывается исходя из объёма выполненных работ.

Расчёт налога на зарплату

Работой бухгалтерии также является расчёт налога на зарплату.

Во-первых, исходя из средств самого работника, вычисляется подоходный 13-процентный налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Помимо этого, работодатель самостоятельно из своих средств выплачивает взносы в пользу пенсионного фонда, а также в фонды социального и медицинского страхования.

Согласно ныне действующим законам, налоговые выплаты взносов в фонды должны составлять не менее 30,2% от общего фонда оплаты труда. Взносы с оклада в размере федерального МРОТ считаются по пониженным тарифам.

При расчёте налога на зарплату во внимание принимается область деятельности организации. Для некоторых отраслей промышленности и торговли страховые взносы будут намного меньше, чем для других.

Не меньшее значение имеют льготы самого сотрудника, так как они распространяются также и на налоговые выплаты. Для сравнения: общие налоговые отчисления в ПФР будут составлять 26%, а для инвалидов – всего 20%.

Следует помнить, что налоговые выплаты для граждан РФ и иностранцев будут различными. Труд иностранцев облагается налогом в 30%, в отличие от вышеупомянутых 13% для наших соотечественников.

С учетом всех факторов, влияющих на размер налоговых выплат, как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника, становится понятным, что расчет налогов и сборов должен производиться индивидуально для каждого сотрудника.

Формирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда – это денежные средства организации, предназначенные для выплаты сотрудникам заработной платы. Его формирование имеет огромное значение, ведь от правильности учёта зависит правильность расчётов по налогам и сборам.

При формировании фонда оплаты труда в расчёт принимается не только «чистая» заработная плата для каждого сотрудника, но и премиальные начисления, и средства, которые будут выплачены за предусмотренные законодательством непроработанные сотрудником периоды вроде отпусков или больничных, а также социальные пособия.

Ознакомьтесь со стоимостью бухгалтерских услуг

Скидка 20% на все бухгалтерские услуги

при применении УСН 6% и/или патентной системы налогообложения

Как заказать бухгалтерские услуги

Дежурный бухгалтер примет заявку и отправит вам договор на бухгалтерское сопровождение, в котором будут прописаны все условия работы.

Заключив договор, вы станете нашим клиентом и будете получать полный пакет бухгалтерских услуг для бизнеса.

Рассчитайте стоимость бухгалтерских услуг

Закажите обратный звонок и мы перезвоним вам в ближайшее время

    Нажимая кнопку Отправить, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.